Mange mennesker, høj energi, stort udbytte!
Hvilke opgaver BØR vi udføre? Og hvilke GØR vi rent faktisk?
1 minut og 5 sekunders video-inspiration til hvordan du får grupper til at arbejde konstruktivt med at få fælles forståelse af deres egen kerneydelse og arbejdsgange.
Hvis man ikke bruger et værktøj til at strukturere diskussionen, ‘mudrer’ samtalen; alt for mange temaer bliver diskuteret på een gang og medarbejdere kommer nemt til at holde fast i deres egne kæpheste, egne perspektiver og kæmper for deres egen sag, i stedet for at se med et helhedsperspektiv på afdelingen eller teamets opgaver.
