KURSUSPORTAL - ONLINE VIDEOKURSER
GRATIS - Smagsprøve på videokurserne
LÆR AT TEGNE //
Der er en stor interesse for GRAFISK FACILITERING for tiden. Vi er mange, som længes efter færre power-points og mere levende og engagerende møder og undervisning.
Mange af os har opdaget, at det giver mere energi og motivation ’at tegne det vi taler om’.
Fordi vi ikke altid har tid og penge til at komme på kursus, har jeg lavet VIDEOKURSER i grafisk facilitering, så du kan lære at tegne hjemme foran computeren.
Du kan vende tilbage til kurserne, når som helst – og hvor som helst - du ønsker i et helt år frem.
Køb EXPERIENCED videokursusDu er ikke logget ind - Du skal være logget ind for at få adgang til dine kurser. Vil du logge ind?
Gratis smagsprøver
Gratis smagsprøve: Lær at tegne mennesker
|
1. Gratis smagsprøve: Lær at tegne mennesker
|
|
BASIC // De grundlæggende elementer og ikoner
|
1. Gennemgang af de tre moduler i BASIC // De grundlæggende elementer og ikoner
|
|
EXPERIENCED // Ikonbiblioteket
|
1. Gennemgang af de tre moduler i EXPERIENCED // Ikonbiblioteket
|
|
BASIC // De grundlæggende elementer og ikoner
Modul 1: Introduktion til grafisk facilitering og de grundlæggende elementer, Mennesker, tekst og talebobler
På dette modul lærer du de grundlæggende elementer, som bruges i al grafisk facilitering. Du lærer 4 tips til at få mere ’lækkerness’ i dine tegninger og du lærer at tegne mennesker, at skrive letlæseligt og lave tale- og tankebobler
|
1. Introduktion
Varighed: 18.00
Hvad får du ud af, at bruge grafisk facilitering? Hvordan og i hvilke sammenhænge bruges det? Godt basisudstyr: tusser, kniv og korrektionstape Vejledning i at samle dine tusser i et handy kit. Sådan foregår kurserne: Computer, tusch og papir Gennemgang af indholdet i videoerne |
|
Giv feedback
|
|
2. De grundlæggende figurer
Varighed: 14.40
I denne første lektion gennemgår vi de grundlæggende 5 figurer. Når du kan tegne disse, kan du tegne alt. Og jeg fortæller om de 4 vigtigste tips til at få mere ‘lækkerness’ i dine tegninger |
|
Giv feedback
|
|
3. Stjernemand
Varighed: 8.31
I denne videolektion lærer du at tegne det vigtigste ikon af alle - Mennesket. De kan tegnes på mange måder. Den nemmeste er ’Stjernemanden’ Alene og i grupper. Indenfor og udenfor. Og stående på en rund eller en firkantet platform. |
|
Giv feedback
|
|
4. Tekst
Varighed: 12.04
Lær de 6 vigtigste tips til at skrive flot og letlæseligt: Brug en sammenhængende, fed tusch-streg, lad enderne mødes, lav bogstaverne lige høje og (næsten) lige brede, placer ’midterbjælkerne’ i samme niveau, lad de skrå linier have samme vinkel og tegn oppefra og ned. Lav iøjnefaldende overskifter og brug effekter. Bullets, knappenåle og hjælpelinier |
|
Giv feedback
|
|
5. Talebobler og tankebobler
Varighed: 7.54
Al tekst bliver mere motiverende og engagerende, hvis det står i en taleboble, og blive sagt af en person. Mens teksten fortæller HVAD der bliver sagt, fortæller talebobler HVORDAN vi taler: Toneleje, følelser, volumen. Tankebobler bruges til at illustrere, hvad folk drømmer, håber og tænker på. På dette videokursus lærer du 10 forskellige tale- og tankebobler. |
|
Giv feedback
|
Modul 2: De grundlæggende elementer og ikoner: Skilte, processer, farver og effekter
På dette modul lærer du at visualisere en proces ved hjælp af skilte, pile og veje, og du lærer om farver samt skygger
|
1. Skilte
Varighed: 8.22
Vejskilte, runde skilte, skilte på stolper, skilte med dybde og perspektiv, høje skilte, brede skilte…. Skilte forbinder mennesker til et sted. Det sætter figurerne ind i en sammenhæng og fortæller, hvem menneskene er, hvor de befinder sig, i hvilken organisation de arbejder, eller hvad temaet eller dagsordenen er. |
|
Giv feedback
|
|
2. Pile og processer
Varighed: 16.12
Vi har ofte brug for at tegne processer, dagsordner, programmer eller projekter. I denne lektion lærer du 7 forskellige pile og 7 veje, stier eller linjer mellem faser i en proces. |
|
Giv feedback
|
|
3. Farver
Varighed: 7.31
Lær at disponere din brug af farver, så det det ser godt ud uden at bliver rodet. Brug farver så procesplanen eller programmet bliver både iøjnefaldende og overskuelig. Og brug farver til at vise at forskellige personer fra forskellige afdelinger har forskelligt perspektiv og forskellige udsagn. |
|
Giv feedback
|
|
4. Skygger og effekter
Varighed: 13.45
De letteste metoder til at lægge skygge. Med lys tusch udenfor figuren, så figuren ’løfter sig ud af papiret’. Eller indenfor figuren, så figuren bliver mere tredimensionel. Lær at bruge kontrast til at skabe fokus på enkelte elementer i tegningen. Og effekter til at tegne energi, bevægelse og fart. |
|
Giv feedback
|
Modul 3: Mennesker med udtryk
På dette modul lærer du at tegne flere forskellige slags mennesker: Figurer, der egner sig når du skal illustrere bevægelse og handling eller figurer, som vise personlighed og følelser
|
1. Krussedullemand og Kortmand
Varighed: 10.00
Lær to andre typer mennesker: ’Krussedullemand’ og Kortmand, som egner sig, når figurerne skal bevæge sig, pege mod noget, gøre noget. |
|
Giv feedback
|
|
2. Mand med bukser og Kvinde i kjole
Varighed: 10.56
Lær at tegne en fjerde type mennesker, der nemmere udstråler personlighed, end de foregående figurer. Det er let at tegne kendetegn: bælter, skjorter, smykker eller anden dekoration på Mand med bukser eller hans feminine modstykke, Kvinde i kjole. |
|
Giv feedback
|
|
3. Mennesker med følelser og personlighed
Varighed: 12.57
Vi har ofte brug for at kunne tegne mennesker, der udstråler følelser: vrede, glæde, forbavselse, eller raseri. Det kan enten være den skeptiske medarbejdergruppe, de glade kunder eller den frustrerede pårørende. Lær at tegne følelser ind i figurerne. Og lær desuden at tegne børn – en pige eller en dreng. |
|
Giv feedback
|
|
4. Mennesker der gør noget
Varighed: 10.43
Sådan tegner du mennesker der peger, mennesker der holder oplæg, mennesker der er på vej, mennesker der taler eller tænker. Vi gennemgår både Stjernemand, Krussedullemand, Kortmand, Mand med bukser og Kvinde i kjole, når de GØR noget. |
|
Giv feedback
|
|
5. Bonusvideo 1: Vil du lære mere? Supplerende materialer.
Varighed: 4.29
På denne video fortæller jeg om det udvidede kursus, Experienced – Ikonbiblioteket, hvor du lærer 150 ikoner, som du kan bruge til møder, forandringsprocesser, undervisning og formidling, rådgivning og meget andet. Jeg fortæller desuden om et par materialer, som kan hjælpe dig til at fortsætte med at lære nyt og til at bruge grafisk facilitering til hverdag. Jeg fortæller hvad mine nye eBøger om Tegneteknik og Ikonbiblioteket indeholder. Med dem på computeren kan du finde frem til ikoner og teknikker uden at skulle se videoerne igennem hver gang. Og jeg fortæller om min Toolbox som indeholder i alt 107 værktøjer til facilitering og guides og Ikonbibiotek til grafisk facilitering. . Mange af de 107 værktøjer til facilitering er bygget op omkring grafiske skabeloner, som er lige til at tegne af og bruge på workshops og til møder. |
|
Giv feedback
|
Når du har gennemført kurset, kan du bestille kursusbevis lige her
Kursusbevis bliver sendt hurtigst muligt til dig.
EXPERIENCED // Ikonbiblioteket - 150 af de vigtigste ikoner
Modul 1: Processer og projekter
På dette modul lærer du de vigtigste ikoner til at illustrere processer og projekter.
For at få fuldt udbytte af dette kursus, skal du have gennemført Basic eller et tilsvarende kursus.
|
1. Introduktion
Varighed: 16.50
Hvad får du ud af, at bruge grafisk facilitering? Hvordan og i hvilke sammenhænge bruges det? Godt basisudstyr: tusser, kniv og korrektionstape Vejledning i at samle dine tusser i et handy kit. Sådan foregår kurserne: Computer, tusch og papir Gennemgang af indholdet i videoerne |
|
|
|
2. Processens karaktertræk
Varighed: 21.38
Lær at illustrere de forskellige arbejdsformer og faser, der kendetegner jeres proces. Divergent – konvergent, åbne – lukke. Komprimere, koncentrere og koge ind. Udvælge og screene, Diversitet og konsensus. Kompromis. Brikker, der passer sammen eller den manglende brik. Fra kaos til orden. Gentagelse, stilhed og larm. Start, stop, pause. Indkørsel forbudt. |
|
|
|
3. Metaforer for mål, tid og fokus
Varighed: 17.42
Her lærer du at tegne metaforer, der knytter sig til processer: Mål og målskive. Fokusområde og ’at være særligt opmærksom på..’ Tid, kalender, ’tiden løber’ |
|
|
|
4. Pauser
Varighed: 10.04
Det er vigtigt at kunne illustrere pauserne i en proces: kaffekop, krus, kaffe og kage, frokostpause og walk and talk. Start, stop, pause. |
|
Modul 2: Samarbejde og udvikling
På dette modul lærer du de 72 vigtigste ikoner til at illustrere samarbejde og udvikling.
|
1. Konflikt og samarbejde
Varighed: 14.09
I denne lektion lærer du at illustrere konflikt mellem personer, interessekonflikter og fælles interesser. Gab eller afstand mellem forskellige afdelinger eller ledelse og medarbejdere. Du lærer at tegne inklusion og eksklusion, relation, samarbejde og teamspirit. Tiltrækningskraft, motivation, individuel eller team sejr, læring, udvikling og ’hjertesag’ |
|
|
|
2. Metaforer for fremtiden
Varighed: 15.38
Krystalkugle, lukket og åben dør, nøglehullet, transfer eller overførsel. Skillevej, ledestjerne, vejen frem og ’at række efter stjernene’, Vægt eller retfærdighed. |
|
|
|
3. Udvikling og innovation
Varighed: 11.56
Her lærer du at illustrere den gode ide og ’at tænke ud af boksen’. Idegenerering eller ideudvikling, vækst og udvikling, kvalificering og videreudvikling. At udforske og eksperimentere. Komprimere, screene og udvælge. og tidsindstillet bombe. Afgrund eller faldgrube. Rammesætning, perspektiv, og ’at indfange noget’ eller ’være på jagt efter..’ |
|
Modul 3: De vigtigste ting, steder og begreber
På dette modul lærer du at tegne de ting, steder og begreber, vi oftest har brug for at illustrere i forbindelse med møder og undervisning.
|
1. Papir: Aftaler, beslutninger, planer og certifikater
Varighed: 16.51
Vi starter og slutter ofte vores møder, workshops og seminarer med papir. Lær at tegne indbydelser, strategipapirer, aftaler, kontrakter, papirsbunker, papir der er hængt op, papirclips, gammeldags dokumenter, præmier og diplomer, opgave- og ansvarsfordelinger, to-do-lister og handleplaner |
|
|
|
2. Bøger, aviser og rapporter
Varighed: 10.51
Lær at tegne viden i skriftlig form, nyheder eller noter. Bøger: Tunge bøger, lette bøger, lukkede bøger og opslåede bøger. Aviser, rapporter, analyser, hæfter, notesblokke og notesbøger med spiralryg. |
|
|
|
3. Kommunikation
Varighed: 11.11
Lær at tegne megafon, bærbar computer og lab-top, stationær computer, wifi, mobiltelefon eller iPhone, fastnettelefon, sociale medier: facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, brev, kuvert, nyhedsbrev, email. |
|
|
|
4. Steder og organisationer
Varighed: 13.28
På dette videokursus lærer du at tegne, hvor vi er: hvor medarbejderne hører til og hvilken organisation, vi arbejder med. Fabrikker og virksomheder, domiciler og kontorer, skoler og offentlige institutioner. Danmark og verdenen. Storby og metropol. Det skaber identifikation og motivation for dem, der deltager i mødet eller undervisningen. Organisationsdiagram, netværk mellem mennesker og digitalt netværk mellem servere og computere |
|
|
|
5. Bonusvideo 1: Vil du lære mere? Supplerende materialer.
Varighed: 3.00
På denne video fortæller jeg om et par materialer, som kan hjælpe dig til at fortsætte med at lære nyt og til at bruge grafisk facilitering til hverdag. Jeg fortæller hvad mine nye eBøger, 'BASIC // De grundlæggende elementer og ikoner' og 'EXPERIENCED // Ikonbiblioteket'. Med dem på computeren kan du finde frem til ikonerne uden at skulle se videoerne igennem hver gang. Og jeg fortæller om min Toolbox som indeholder i alt 107 værktøjer til facilitering. Mange af de 107 værktøjer til facilitering er bygget op omkring grafisk skabeloner, som er lige til at tegne af og bruge på workshops og til møder. I den lækre akrylboks er der desuden 40 kort med anvisninger til tegneteknik og ikoner til grafisk facilitering. |
|
Tegn din dagsorden
Modul 0: Intro
|
1. Intro
Varighed: 6.50
|
|
Modul 1: Vejen
|
1. Vejen
Varighed: 18.41
|
|
Modul 2: Vejen som stiplede linjer, Fortov, Spilleplade, Fliser eller Fodspor
|
1. Vejen som stiplede linjer, Fortov, Spilleplade, Fliser eller Fodspor
Varighed: 36.44
|
|
Modul 3: Kasser og pile
|
1. Kasser og pile
Varighed: 43.30
|
|
Modul 4: Den målrettede pil
|
1. Den målrettede pil
Varighed: 14.02
|
|
Modul 5: Kolonner og paneler
|
1. Kolonner og paneler
Varighed: 21.59
|
|
Modul 6: Mandala
|
1. Mandala
Varighed: 10.54
|
|
Modul 7: Landskabsbaggrund
|
1. Landskabsbaggrund
Varighed: 23.04
|
|
Modul 8: Nye Horisonter – Skyline, Mennesker og Lokale kendetegn
|
1. Nye Horisonter – Skyline, Mennesker og Lokale kendetegn
Varighed: 19.21
|
|
Modul 9: 9 Alt-i-et-illustration
|
1. Alt-i-et-illustration
Varighed: 17.16
|
|
Modul 10: Landkort og lokaler
|
1. Landkort og lokaler
Varighed: 14.02
|
|
Bonusvideo: Sådan bruger du grafisk facilitering – 6 forskellige måder at anvende det på
|
1. Bonusvideo: Sådan bruger du grafisk facilitering – 6 forskellige måder at anvende det på
Varighed: 21.15
|
|
Grafiske skabeloner guider samtalen
Modul 0: Introduktion
|
1. Introduktion
Varighed: 22.46
|
|
Modul 1: Syv skabeloner, der sætter struktur på en (svær) samtale
|
1. Syv skabeloner, der sætter struktur på en (svær) samtale
Varighed: 46.36
|
|
Modul 2 : Rammesættende skabeloner
|
1. Rammesættende skabeloner
Varighed: 18.19
|
|
Modul 3: Skabeloner til forventningsafstemning
|
1. Skabeloner til forventningsafstemning
Varighed: 21.07
|
|
Modul 4: Forandringsprocesser
|
1. Forandringsprocesser
Varighed: 29.20
|
|
Modul 5: Strategi- og værdiprocesser
|
1. Strategi- og værdiprocesser
Varighed: 12.37
|
|
Modul 6: Problem-udforskning
|
1. Problem-udforskning
Varighed: 28.33
|
|
Modul 7: Salg og ejerskab
|
1. Salg og ejerskab
Varighed: 40.09
|
|
Bonus video: Sådan bruger du grafisk facilitering – 6 forskellige måder at anvende det på.
|
1. Sådan bruger du grafisk facilitering – 6 forskellige måder at anvende det på
Varighed: 21.14
|
|
Den visuelle projektleder
Modul 0: Intro til kurset
Her bliver du introduceret til hele onlinekurset, og de materialer der bliver anvendt.
Du lærer også de ikoner, der anvendes mest i projektledelse.
|
1. Intro og indhold
Varighed: 08.00
|
|
|
|
2. Materialer – dette skal du bruge
Varighed: 05:39
|
|
|
|
3. De vigtigste ikoner
Varighed: 20.13
|
|
Modul 1: Mål, formål og målgruppe - visuelle værktøjer til at skabe fælles forståelse og fælles retning
I dette modul kommer vi igennem de helt grundlæggende elementer til projektet: Hvorfor vil vi lave det, og hvad er projektets mål? Vi runder også de agile projekter. Og så skal du i gang med at tegne den visuelle projektplan.
|
1. Intro til modul 1
Varighed: 05.57
|
|
|
|
2. Gør målet SMART – og en opgave
Varighed: 16.08
|
|
|
|
3. Mål og formål – visuelle værktøjer til at skabe fælles forståelse og fælles retning
Varighed: 18.37
|
|
|
|
4. Skab synlighed og enighed om målgruppen
Varighed: 13.54
|
|
|
|
5. Noget om agil projektledelse
Varighed: 05.45
|
|
|
|
6. Den visuelle projektplan – version 1
Varighed: 10.36
|
|
Modul 2: Personer på projektet - sådan gør du opgaver, roller og risici synlige for alle
Dette modul handler kort og godt om alle de personer der er involveret i projektet: Interessenter, projektteam, projektstyregruppe.
Vi kigger på, hvad der kan gå galt. Det handler tit også om mennesker....
|
1. Intro til modul 2
Varighed: 04.48
|
|
|
|
2. Interessentanalysen – visuelt og vedkommende
Varighed: 18.02
|
|
|
|
3. Risikoanalysen – tegn faldgruber, fælder og fiaskoer
Varighed: 08.55
|
|
|
|
4. Opmærksomhedspunkter og en opgave til dig
Varighed: 08.51
|
|
|
|
5. Personer på projektet
Varighed: 20.21
|
|
|
|
6. Dig som projektleder – sådan gør du roller og opgaver synlige
Varighed: 06.02
|
|
|
|
7. Den visuelle projektplan – version 2
Varighed: 06.41
|
|
Modul 3: Styring af projektet og håndtering af ændringer - visuelt og involverende
Nu er alle planerne lavet. Mål og målgruppe er afklaret.
Hvordan kommer man så godt igennem projektet, og når de mål, man har sat sig?
Det kigger vi på i dette modul. Både ud fra en mere traditionel tilgang og fra en agil tilgang.
Du lærer også hvordan du udvider, opdater og aktivt bruger din visuelle projektplan.
|
1. Intro til modul 3
Varighed: 02.28
|
|
|
|
2. Hvordan når vi målet – og visualiserer det? Traditionel metode
Varighed: 12.21
|
|
|
|
3. Hvordan når vi målet – og visualiserer det? Agil metode
Varighed: 08.54
|
|
|
|
4. Brug værktøjerne på din egen projektleder praksis
Varighed: 03.34
|
|
|
|
5. Sådan styrer du! Brug projektplan, temperaturmålinger og skab ejerskab
Varighed: 07.56
|
|
|
|
6. Sådan håndterer du ændringer – visuelt og involverende
Varighed: 08.48
|
|
|
|
7. Kobling til din egen projektledelse
Varighed: 03.33
|
|
|
|
8. Overblik: Disse værktøjer har du til rådighed
Varighed: 04.33
|
|
Modul 4: Visuel erfaringsopsamling og kommunikation
Projektet er slut. Alt gik godt… eller gjorde det?
I dette sidste modul kigger vi på, hvordan du kan lukke projektet ned på en god måde:
Hvordan evaluerer du effektivt og brugbart, og hvordan kommunikerer du projektets resultater?
|
1. Intro til modul 4
Varighed: 05.48
|
|
|
|
2. Hvad har VI lært? Visuel erfaringsopsamling
Varighed: 07.24
|
|
|
|
3. Hvad har JEG lært? Visuel erfaringsopsamling
Varighed: 05.55
|
|
|
|
4. Kommuniker og luk ned – sådan bliver det synligt for alle parter
Varighed: 05.38
|
|
|
|
5. Afrunding – og ideer til dine næste skridt som visuel projektleder
Varighed: 06.54
|
|
Den dovne mødeleders guide til bedre møder
Modul 0: Velkommen
|
1. Velkommen
Varighed: 02.16
|
|
Modul 1: Livsstilssygdomme, naturlove og dårlige vaner
|
1. Livsstilssygdomme, naturlove og dårlige vaner
Varighed: 22.36
|
|
Modul 2: Facilitatorens forberedelse og vigtigste værktøjer
|
1. Facilitatorens forberedelse og vigtigste værktøjer
Varighed: 20.41
|
|
Modul 3: Ejerskab – hvordan skabes det?
|
1. Ejerskab – hvordan skabes det?
Varighed: 14.35
|
|
Modul 4: Faciliteringsdogmer
|
1. Faciliteringsdogmer
Varighed: 17.31
|
|
Modul 5: Dagsordner. De gode, de halv-gode og de virkeligt dårlige…
|
1. Dagsordner. De gode, de halv-gode og de virkeligt dårlige…
Varighed: 15.32
|
|
Modul 6: Mødets start og mødets afslutning
|
1. Mødets start og mødets afslutning
Varighed: 26.27
|
|
Modul 7: Dig som facilitator
|
1. Dig som facilitator
Varighed: 33.52
|
|
Modul 8: Facilitatorens etiske principper – og kunsten at håndtere ’besværlige’ mødedeltagere
|
1. Facilitatorens etiske principper – og kunsten at håndtere ’besværlige’ mødedeltagere
Varighed: 12.26
|
|
Onlinefacilitering
Modul 1: Førstehjælp til dig, der er (føler dig som?) ny facilitator af onlinemøder
Her får du den grundlæggende forståelse for, hvorfor vi skal lede onlinemøder på en anden måde end de fysiske møder. Du får tips til at håndtere din eventuelle usikkerhed som virtuel mødeleder og du får forståelse for de mest basale funktioner i onlinemøder.
|
1. Den grundlæggende forskel på fysiske møder og onlinemøder
Varighed: 02.40
|
|
|
|
2. Slip usikkerheden! 3 gode råd til dig, der ikke (mere?) vil være nevøs, når du laver onlinemøder
Varighed: 03.33
|
|
|
|
3. De 4 vigtigste funktioner du skal kende, inden du starter dit møde
Varighed: 05.03
|
|
|
|
4. De 6 ting, der afgør om det er en god ide at gennemføre mødet online i stedet for fysisk
Varighed: 04.55
|
|
Modul 2: Sådan får du aktive deltagere
Det er endnu vigtigere at gøre sine mødedeltagere aktive, når I er online, end når I mødes face to face. Og den psykologiske tryghed er fundamentet for aktive og bidragende deltagere. Lær hvordan du skaber den, og hvordan du skaber variation og aktivitet på møderne.
|
1. Sådan skaber du psykologisk tryghed hos dine deltagere
Varighed: 04.21
|
|
|
|
2. Undgå den mest almindelige fejl som online facilitator: Du er aktiv – deltagerne er passive.
Varighed: 04.03
|
|
|
|
3. 4 principper til at lave skift og variation i dine møder
Varighed: 05.08
|
|
|
|
4. Top 3 værktøjer til at få dine deltagere til at bidrage
Varighed: 04.01
|
|
Modal 3: Sådan får du struktur og effektivitet på dine onlinemøder
Modul 3 handler om alle de forskellige kasketter, du kan have på samtidigt som online mødeleder. Det handler om, hvordan du undgår, at det bliver kaotisk og stressende og hvordan du har overblik over det hele.
|
1. De 2 vigtigste forudsætninger for at få effektivitet på distancen
Varighed: 05.09
|
|
|
|
2. Dine 2 roller til onlinemødet
Varighed: 04.53
|
|
|
|
3. 5 funktioner du med fordel kan uddelegere
Varighed: 05.04
|
|
|
|
4. Sådan styrer du skift til dine onlinemøder
Varighed: 06.06
|
|
|
|
5. Mini-guide til at lave klare spilleregler for jeres onlinemøder
Varighed: 05.25
|
|
Modul 4: Brug teknologien til at skabe ejerskab og engagement
Breakout-rooms, afstemninger, chat og visuel feedback. I modul 4 lærer du at mestre de vigtigste funktioner, som kan være med til at skabe engagement, ejerskab og læring online. Du lærer at bruge dem, så de tilføjer ekstra værdi til mødet – eller så de kompenserer, for det vi mangler, når vi mødes i det virtuelle rum.
|
1. Principper for at skabe engagement, ejerskab og læring online
Varighed: 05.23
|
|
|
|
2. Sådan bruger du breakout-rooms
Varighed: 07.08
|
|
|
|
3. Afstemninger - 6 forskellige måder at skabe aktivitet og få holdningstilkendegivelser på.
Varighed: 04.31
|
|
|
|
4. Chatten - Do’s and Don’ts
Varighed: 04.12
|
|
|
|
5. Håndtegn og jazzhands – sådan får du hurtig, visuel feedback
Varighed: 04.15
|
|
Modul 5: Digitale whiteboards, collaboration boards og post-it notes
Her lærer du værktøjer til at samarbejde online – sådan helt konkret: Teknologier, funktioner og platforme, som får jer til at ’skrive på det samme dokument’, stå foran et fælles whiteboard eller flytte rundt på post-it notes på en fælles ’flip-over’.
|
1. Guide til at vurdere, hvilke digitale værktøjer du har brug for
Varighed: 08.31
|
|
|
|
2. Den lille løsning til online samarbejde: Annotate og Mentimeter
Varighed: 03.24
|
|
|
|
3. Medium-løsningen: Googles funktioner - dette kan de bruges til.
Varighed: 03.33
|
|
|
|
4. Den store løsning: Miro og Mural - collaborationboards der kan det hele.
Varighed: 05.29
|
|
|
|
5. Undgå begynderfejl, når du bruger online værktøjer – 9 gode råd
Varighed: 03.57
|
|
Modul 6: Byg relationer og fællesskab online
Noget af det sværeste ved at mødes online er at tage vare på relationerne og team-følelsen. Derfor skal du som mødeleder være særligt opmærksom på det og arbejde bevidst med det. I modul 6 får du både viden om hvorfor, og tips og værktøjer til hvordan, du gør det.
|
1. Forklaringen på, hvorfor og hvornår relationer er afgørende i onlinemødet
Varighed: 04.52
|
|
|
|
2. Sådan åbner du dit onlinemøde, så alle føler sig set og hørt
Varighed: 05.07
|
|
|
|
3. Online ritualer og fællesskabsrutiner
Varighed: 04.04
|
|
|
|
4. Vores 5 bedste online icebreakers til at skabe og styrke relationer
Varighed: 06.40
|
|
|
|
5. 3 digitale værktøjer der skaber fælleskab og refleksion
Varighed: 08.19
|
|
Modul 7: Powerpoints som dine mødedeltagere vil elske
Når vi præsenterer og formidler noget online, savner vi tit kontakten til og feedbacken fra deltagerne, og vi kan ikke bruge de sædvanlige virkemidler til at løfte energien eller holde koncentrationen hos deltagerne. Derfor er du nødt til at lave dine præsentationer ekstra levende og dynamiske. Når vi præsenterer og formidler noget online, savner vi tit kontakten til og feedbacken fra deltagerne, og vi kan ikke bruge de sædvanlige virkemidler til at løfte energien eller holde koncentrationen hos deltagerne. Derfor er du nødt til at lave dine præsentationer ekstra levende og dynamiske.
|
1. Sådan fungerer vores hjerne og opmærksomhed, når vi er online
Varighed: 03.48
|
|
|
|
2. Den største fejl når du laver præsentationer: Alt for meget tekst!
Varighed: 03.29
|
|
|
|
3. Sådan bruger du animationer – og sådan skal du IKKE bruge dem
Varighed: 04.25
|
|
|
|
4. Brug af billeder og tips til at hente dem gratis på nettet
Varighed: 03.55
|
|
Modul 8: At komme ud over skærmen
Uanset om du er en fantastisk eller en mere gennemsnitlig formidler, når du er live, så skal du kende de virkemidler, som du kan skrue på, når du er online. Vi skal nemlig typisk skrue lidt op for de fleste knapper -og ned for nogle andre. Lær hvilke signaler, der har betydning, når du skal fremstå både troværdigt og engagerende.
|
1. Brug variation i dit sprog til at få gennemslagskraft i onlinemediet
Varighed: 04.50
|
|
|
|
2. Fra stue til studie; 6 trin til at forvandle dit kontor på få minutter
Varighed: 07.16
|
|
|
|
3. Brug din krop, stemme og mimik til at fange deltagerne
Varighed: 06.07
|
|
|
|
4. Din egen træningsplan – 4 principper
Varighed: 05.10
|
|
